Palvelut

Etusivu > Palvelut

Rekrytointipalvelut

Tarve lisäkäsille, mutta rekrytointi askarruttaa? Se veisi liikaa aikaa tai sopivimman osaajan tunnistaminen on haasteellista? Toisaalta joskus hakijoita ei ole riittävästi ja työpaikan markkinointiapu olisi tarpeen. Anna meidän olla mukanasi rekrytointisi arjessa.

Esimerkkejä palveluistamme: osaamistarpeen määrittely (HRHelp-palvelu), tehtäväkuva ja työpaikan markkinointi, yhteydenpito työnhakijoihin ja hakemusten käsittely, esivalinta HRHelp-palvelun avulla.

Tarve lisäkäsille, mutta rekrytointi askarruttaa? Se veisi liikaa aikaa tai sopivimman osaajan tunnistaminen on haasteellista? Toisaalta joskus hakijoita ei ole riittävästi ja työpaikan markkinointiapu olisi tarpeen. Anna meidän olla mukanasi rekrytointisi arjessa.

Esimerkkejä palveluistamme: osaamistarpeen määrittely (HRHelp-palvelu), tehtäväkuva ja työpaikan markkinointi, yhteydenpito työnhakijoihin ja hakemusten käsittely, esivalinta HRHelp-palvelun avulla.

Työntekijöiden ja työnantajien urasuunnittelu- ja ohjauspalvelut

Uusia asiakkaita tai palveluita? Organisaatiomuutos? Lisää työhyvinvointia ja tuottavuutta? Autamme osaamisen johtamisessa ja kehittämisessä. Anna meidän olla mukanasi työntekonne arjessa.

Esimerkkejä palveluistamme: organisaation osaamistarpeen HRHelp-palvelu (katso rekisteriseloste), työntekijöiden osaamisen ja sen kehittämistarpeen arviointi, työntekijän osaamisen kehittämissuunnitelma ja apu muutos- ja kehityskeskusteluissa. Tyypillisiä käyttötilanteita: muutos- ja kehityskeskustelut, tauon jälkeen työhön palaavien sparraus + sopivan työkuvan muotoilu (sairausloma, perhevapaa).

Työntekijöiden tuki irtisanomistilanteessa (Outplacement)

Muutostilanteet voivat olla pelottavia ja niihin voi takertua. Uniikkiuran tuki työntekijöille irtisanomistilanteessa on samanaikaisesti ratkaisukeskeistä ja tukevaa. Palvelu tuodaan ihmisen lähelle, vaikka siinä hyödynnetään moderneja työkaluja ja tiedostetaan työmaailman uudet tuulet.

Esimerkkejä palveluistamme: osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen, yksilöllinen sparrauskeskustelu + ura- ja työnhakusuunnitelma, työnhaun asiakirjat ja sosiaalisen median profiilit, piilotyömarkkinat ja piilotyöpaikkoihin haku, itseluottamus ja itsetunto työnhaussa. osaamisen markkinointi ja myynti, haastatteluun valmistautuminen ja haastattelutilanne.

HRHelp auttoi meitä tunnistamaan yrityksemme todelliset osaamistarpeet.

HRHelp on työntekijän kokoinen digitaalinen työkalu, joka palvelee koko organisaatiota. Työnhakija ja työntekijä kartoittavat sen avulla osaamisiaan niiden vahvuuden ja kiinnostavuuden mukaan.

Autamme mielellämme!

Koetko tarvitsevasi apua työelämässä tai rekrytoinnissa?